この度、科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」の支援を受けて、
令和4年度キャリアアシスタント制度前期（5月1日～9月30日）の募集を開始します。

●キャリアアシスタント（CA）制度
男女共同参画推進室がキャリアアシスタントを雇用・派遣することにより、研究者の研究活動とライフイベントとの両立を支援するとともに、キャリアアシスタントのキャリア形成の支援を目的として運用しています。

【支援対象者】
　本学に在職する研究者のうち、以下に該当する者を支援対象者とします。
　・共働き世帯又は一人親家庭の者でライフイベント中（※）の者、ライフイベント中の配偶者がいる者。
　・上記に相当すると男女共同参画推進室長が認める者。

※男女共同参画推進室ではライフイベントおよび研究者を以下のように定義します。
・ライフイベント・・・妊娠、出産、育児（小学校卒業までの子の養育）、介護（２週間以上の期間にわたり日常生活を営むのに支障がある家族の生活支援や世話）などを指します。
・研究者・・・常時勤務する教授・准教授・講師・助教・研究員など、府省共通研究開発管理システム（e-Rad）の研究者番号を付与されている者。

【申請の方法】
　添付1.「（別紙様式3-1）キャリアアシスタント制度利用希望申請書（Word）」をご記入の上、danjo@yamanashi.ac.jpもしくは学内便にて男女共同参画推進室までご提出下さい。
　詳細につきましては、添付2.「山梨大学の研究者への研究支援の手続に関する申合せ（PDF）」（第３節 キャリアアシスタント制度）をご覧ください。

【支援の決定】
　・審査の上、助成内容を決定しご連絡します。
　・申請が多数の場合は、山梨大学女性活躍推進行動計画に基づき女性の研究者を優先します。また、補足資料（PDF）のとおり点数の高い教員から優先することとします。

【キャリアアシスタントについて】
　「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」事業の観点より、
　女子学生（進学意欲の高い学部生あるいは修士学生等）を優先して雇用させていただきます。
　なお、雇用したい学生がいる場合、申請書裏面に氏名・所属をご記入ください。

【申請に必要な書類】
　　「（別紙様式3-1）キャリアアシスタント制度利用希望申請書」

【募集期間】
　令和4年1月17日（月）～ 2月7日（月）

【提出先】
　男女共同参画推進室danjo＠yamanashi.ac.jp
　もしくは学内便にて男女共同参画推進室事務室までお送り下さい。　

【注意事項】
　本制度を利用される研究者は、キャリアアシスタントの勤務管理（勤務時間および作業内容の管理等）を監督者として適切に行っていただきます。支援期間中は、男女共同参画推進室がキャリアアシスタント作業を視察する場合もございますので、予めご了承ください。
　また、原則として労災範囲外となる学外業務は行わないでください。状況によりテレワークを希望する場合には、申請書および報告書を提出していただきます。

ご不明な点がございましたら、地域人材養成センター支援課／男女共同参画推進室（内線8350）までお問い合わせ下さい。