【公募期間】令和5年7月31日（月）～ 9月29日（金）

【対象者】
本学に所属する女性研究者（大学院生・研究員を含む。）又は本学の女性研究者を研究代表者とする研究グループで、次の各号に掲げる賞の区分に応じて行うものとします。なお、過去の受賞者については、原則、5 年間は推薦できないものとします。ただし、受賞の対象となる業績が異なる場合に限り、次年度以降本賞への推薦を認めます。
■優秀賞
　対象：教育研究のマネジメントにおいて優れた業績を挙げたと認められる個人、又は、
　　　　学術上優れた研究成果を挙げたと認められる個人、若しくは研究グループ。
　　　　（個人又は研究グループの研究代表者には、大学院生及び研究員は含まない。）
　顕彰：1名または1グループとし、賞状と副賞（学術研究奨励賞手当として15万円）を授与。
■奨励賞
　対象：40歳未満の若手研究者又は博士取得後8年未満（ただし、産休・育休期間を除く。）で、
　　　　優れた研究成果を挙げることが期待されると認められる個人、若しくは研究グループ。
　顕彰：1名または1グループとし、賞状と副賞（学術研究奨励賞手当として10万円）を授与。

【提出書類】
・【別紙様式1】山梨大学男女共同参画学術研究奨励賞 推薦書
・【別紙様式2】山梨大学男女共同参画学術研究奨励賞 推薦書
　（大学院生・研究員の場合、【別紙様式1】と併せて提出すること）

・表彰の対象となる事項に係る資料等（該当資料がある場合）

【提出先】学域等の長を通じて男女共同参画推進室（danjo@yamanashi.ac.jp）へ提出
　　　　　※表彰の対象となる事項に係る参考資料等がメールに添付できない場合は、
　　　　　　男女共同参画推進室まで学内便にてお送りください。