当室では平成24年度より実施した女性研究者支援室の活動をベースに、全学の男女共同参画、ワークライフバランスを推進しています。室の活動ミッションは、誰もが働きやすい組織を作ることで本学が最高のアウトプットを出せる状態にすることです。

　組織を支える人材が健やかな生活を送ることで心身に充足を感じ、意欲的に仕事に取り組めることは、質の高いアウトプットを生むために大変重要なことです。また、性別や国籍に関わらず、多様な人材を確保することは多角的な視点、アイデアを持つことであり、組織の幅を広げるために必要なことです。男女共同参画は、人材の充足と多様性の確保に重きをおいた質の高い組織を作る基盤の一つなのです。

　今年度は、男女共同参画推進室が全学的な活動を開始した最初の年度となります。
今後の室の活動を充実させるため、是非、ご意見をお聞かせください。

ご多忙のところ大変恐縮ですが、ご協力の程よろしくお願い致します。

【対象者】　本学教職員

【実施期間】平成27年6月29日～7月31日

【実施方法】学内イントラネットシステム「申請・調査」より
　　　　　　　「男女共同参画に関するアンケート調査」

【お問合せ】男女共同参画推進室　内線8350