この度、ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）事業の一環として、令和5年度キャリアアシスタント制度後期（令和5年10月1日～3月8日）の募集を開始します。
■キャリアアシスタント（CA）制度
男女共同参画推進室がキャリアアシスタントを雇用・派遣することにより、研究者の研究活動とライフイベントとの両立を支援するとともに、キャリアアシスタントのキャリア形成の支援を目的として運用しています。
【支援の内容】
（キャリアアシスタントによる支援内容）
・文献検索、データ整理・入力、図表作成、資料収集、実験補助等、その他研究業務についての補助
（男女共同参画推進室事務による支援内容）
・キャリアアシスタントの学内公募
・キャリアアシスタントの雇用および勤怠管理に係る事務手続き
【支援対象者】
本学に在職する研究者のうち、以下に該当する者を支援対象者とします。
・共働き世帯又は一人親家庭の者でライフイベント中（※）の者、ライフイベント中の配偶者がいる者。
・上記に相当すると男女共同参画推進室長が認める者。
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※男女共同参画推進室ではライフイベントおよび研究者を以下のように定義します。 ・ライフイベント・・・妊娠、出産、育児（小学校卒業までの子の養育）、介護（２週間以上の期間にわたり日常生活を営むのに支障がある家族の生活支援や世話）などを指します。 |
【申請の方法】
「キャリアアシスタント制度利用希望申請書（別紙様式3-1）」をご記入の上、男女共同参画推進室（danjo@yamanashi.ac.jp）までメールにてご提出下さい。
詳細につきましては、「山梨大学の研究者への研究支援の手続に関する申合せ」（第３節 キャリアアシスタント制度）をご覧ください。
【支援の決定】
審査の上、助成内容を決定しご連絡します。
申請が多数の場合は、山梨大学女性活躍推進行動計画に基づき女性の研究者を優先します。
また、補足資料のとおり点数の高い教員から優先することとします。
※なお、予算の状況によりご希望に添えない場合もございます。予めご了承ください。
【キャリアアシスタントについて】
「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」事業の観点より、
女子学生（進学意欲の高い学部生あるいは修士学生等）を優先して雇用させていただきます。
なお、雇用したい学生がいる場合、申請書裏面に氏名・所属をご記入ください。
【申請に必要な書類】
「キャリアアシスタント制度利用希望申請書（別紙様式3-1）」
【募集期間】
令和5年7月14日（金）～8月17日（木）正午 必着
【提出先】
男女共同参画推進室（danjo＠yamanashi.ac.jp）
【注意事項】
本制度を利用される研究者は、キャリアアシスタントの勤務管理（勤務時間および作業内容の管理等）を監督者として適切に行っていただきます。支援期間中は、男女共同参画推進室がキャリアアシスタント作業を視察する場合もございますので、予めご了承ください。
また、原則として労災範囲外となる学外業務は行わないでください。
ご不明な点がございましたら、男女共同参画推進室（内線8350）までお問い合わせ下さい。
