科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)」の一環として、企業調査報告書「女性管理職登用を促進する職場環境と経営者のダイバーシティに対する認識 山梨県における実態調査」を発行いたしました。
本報告書は、女性管理職を育む組織環境、制度、および経営者のダイバーシティに対する認識を明らかにすることを目的として、山梨県内企業22社(山梨大学リカレント事業参画企業を含む)を対象に、令和3年11月~令和4年2月に行った聞き取り調査の結果をまとめたものです。
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科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)」の一環として、企業調査報告書「女性管理職登用を促進する職場環境と経営者のダイバーシティに対する認識 山梨県における実態調査」を発行いたしました。
本報告書は、女性管理職を育む組織環境、制度、および経営者のダイバーシティに対する認識を明らかにすることを目的として、山梨県内企業22社(山梨大学リカレント事業参画企業を含む)を対象に、令和3年11月~令和4年2月に行った聞き取り調査の結果をまとめたものです。
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